Bollettini 2009

Dicembre

Novità Normative, Giurisprudenza, Scadenze, Sistemi di gestione
Chiarimenti circa l'interpretazione dell'art. 90.11 del D.Lgs 81/08, in seguito alle modifiche intervenute con l'entrata in vigore del D.Lgs 106/2009, sono stati dati dal Ministero del Lavoro...

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Agosto

Novità Normative, Giurisprudenza, Scadenze, Sistemi di gestione
Si elenca uno stralcio delle principali modifiche apportate dal D.Lgs. 3 agosto 2009, n. 106, al Titolo I del D.Lgs. 81/08 di interesse immediato per l'adeguamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro...

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Aprile

Novità Normative, Giurisprudenza, Scadenze, Sistemi di gestione
Comunicazioni infortuni inail, visita medica preassuntiva e valutazione del rischio da stress lavoro-correlato e comunicazione all'inail dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

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Aprile

Novità Normative, Giurisprudenza, Scadenze, Sistemi di gestione
Comunicazione all'inail dei rappresentanti della sicurezza sul lavoro
INAIL Circolare n. 11 del 12 marzo 2009 - C'è tempo fino al 16 maggio (ma solo per il 2009) per comunicare all'INAIL, da parte delle imprese, i nominativi dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS, art. 18.1.aa del DLgs 81/08), per ciascuna azienda o per singola unità produttiva in cui l'azienda risulti articolata...

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Gennaio

Novità Normative, Giurisprudenza, Scadenze, Sistemi di gestione
Entrata in vigore del D.LGS. 81/08
E' stato pubblicato sulla gazzetta odierna, la 304 del 31-12-2008, il Dl 30 dicembre 2008 n. 207 relativo alle Proroghe dei termini previsti da disposizioni legislative importanti per la sicurezza sul lavoro. I datori di lavoro avranno tempo fino al 16 maggio 2009 per valutare lo stress lavoro-correlato e per assicurare una "data-certa" al documento di valutazione dei rischi che, per il resto, dal 1 gennaio 09 dovrà essere predisposto secondo i parametri del decreto legislativo 81/08. Alla stessa data slitterà l'applicazione dell'obbligo di comunicare gli infortuni di durata superiore a un giorno e del divieto delle visite mediche preassuntive. La scrivente società rimane a disposizione per ogni eventuale chiarimento.
Oscillazione per prevenzione dopo il primo biennio di attività (art. 24 M.A.T.)
Dal 2000 l'INAIL premia con un nuovo "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione", le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (D.Lgs. 81/2008)...

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